Копия 1С:Зарплата и управление персоналом 3.0 Ведение кадрового учета

Цель программы:

Подготовить высококвалифицированных и конкурентоспособных специалистов, активно участвующих в четко организованной работе должностных лиц на предприятиях коммерческой направленности. В этом году приняты профессиональные стандарты, обязательные для применения на практике, как для бухгалтеров, работников кадровых служб, так и для других специалистов. Чтобы им соответствовать, необходимо, как минимум, иметь твердые навыки работы с автоматизированными системами учета.

Программа позволит Вам:

Получить практический опыт участия в автоматизированных бизнес - процессах условного коммерческого предприятия. Начинающим пользователям обучение поможет «как бы прожить некоторое время на рабочем месте» - участке учета и почувствовать ритм рабочей обстановки. Опытным специалистам – повысить квалификацию и освежить навыки решения задач путем их автоматизации на отечественной, самой распространенной платформе системы программ 1С:Предприятие 8.3, позволяющей выполнять должностные функции даже через Интернет.

 Программа курса

1.Сведения о программе

  • Назначение программы, состав программы, 
  • Интерфейс программы, настройки панелей.
  • Основные объекты программы, их назначение.
  • Справочники
  • Документы
  • Отчеты
  • Порядок ведения учета.

2. Первоначальные настройки, заполнение справочников

  • Настройки функционала
  • Ввод начальных данных
  • Заполнение производственного календаря
  • Настройки графиков работы
  • Заполнение справочников
  • Организации
  • Подразделения
  • Должности
  • Физические лица
  • Дополнительны реквизиты и сведения.

3.Ведение кадрового учета.

  • Прием сотрудников на работу
  • Переводы
  • Увольнения
  • Прием на работу по ГПХ
  • Формирование печатных форм и отчетности
  • Воинский учет

4.Учет рабочего времени. 

  • Ведение табеля учета рабочего времени
  • Документы учета отклонений
  • Отпуска
  • Командировки
  • Отсутствия
  • Учет работы в выходные и праздничные дни

5.Организация работы кадрового сотрудника

  • Рабочее место «Работа с кадрами»
  • Бизнес-процессы, задачи, напоминания
  • Формирование отчетности, справок
  • Практическая работа
Занятия будут проводиться с октября 2016г., но корпортативные группы могут запуститься в любом месяце!  

Условия обучения:

Форма обучения: Очная, без отрыва от производства (работы)
Возможны корпоративные группы!
Продолжительность обучения: Программа рассчитана на 24 часа.
Длительность программы 2  до 4 дней.
Получаемые документы: Сертификат
Требования к слушателям: Принимаются слушатели с аттестатом Аудитора
Стоимость обучения: Очное обучение - 7000 рублей, за 32 часов (включая НДС ).
Предусмотрены скидки. ( от 5 до 20%)
10% - при повторном обучении в Центре предусмотрена скидка;
10% - юридическим лицам при заявке на обучение в группе от 2 до 5 человек;
15% - юридическим лицам при заявке на обучение группы от 6 до 9 человек;
20% - юридическим лицам при заявке на обучение группы от 10 до 30 человек.
Начало обучения: Очное - октябрь 2016 г (по мере комплектации группы)
Корпоративные группы с выездом преподавателей.
Занятия проходят по адресу: м.Семеновская, м.Сокол ул. Измайловский Вал, д. 2, корп. 1.
м.Сокол, Ленинградский проспект, д. 80

Необходимые документы:

  • Копия паспорта
  • Фотография размером 3*4
  • Заполненное заявление в формате word(скачать>>>)
  • заполенный договор в формате word (скачать>>>)
  • Подать заявку на обучение

ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ

1.Этап. Заполнение и подача документов в Университет (заявление, договор, паспорт)

  • Слушатель скачивает шаблоны заявления и договора с сайта Университета (Шаблон заявления -скачать, Шаблон договора -скачать).
  • Слушатель заполняет заявление и договор в формате Microsoft Word.
  • Слушатель пересылает на e-mail (указан в шаблоне заявления) Университета заполненные заявление и договор в формате Microsoft Word и отсканированные страницы паспорта с информацией о дате и месте выдачи, фотографией, ФИО и дате рождения, адресом регистрации.

2.Этап. Передача квитанции или счета:

  • Менеджер Университета по получению документов Слушателя (заявления и договора) присваивает номер договору и выставляет квитанцию или счет на оплату обучения.
  • Менеджер Университета на указанный в заявлении e-mail отправляет квитанцию или счет на оплату экзамена.
  • Слушатель оплачивает обучение и пересылает скан платежки.
  • Менеджер Университета регистрирует слушателя на обучение и отправляет расписание.